[河北搜才网]时下,很多大学生抱怨用人单位筑起的一道道门槛制约了他们的择业选择,其实很多企业都愿意对大学毕业生敞开大门。那究竟企业最看重大学生的什么素质?河北搜才网调查表明,用人单位招聘应届大学毕业生,最看重的是“诚信度”和“务实精神”。
挑大学生最重“诚信”
河北搜才网客户服务部门调查显示,企业在招聘大学生的时候,大学生的诚信度成为企业关注的焦点,关注度排在第一位。
河北搜才网网站总监杨宇说,近些年来有些用人单位盲目看重工作经验造成了一些误区。如大学生盲目地去实习,并形成一定的套路,似乎新生进校的第一年都要进入学校的各种社团,大二开始都要去做家教或推销的工作,很多学生最后在求职时都会夸大自己的实践经验,有的甚至对自己的简历进行一些“创作”。因此很多用人企业反映,现在他们招聘大学生时关注的重点已经变成了诚信和务实。
工作激情和学习成绩分列二三位
企业在招聘大学生的过程中,对大学生的责任心与工作激情的关注度排在第二位。而学习成绩仅名列第三。
河北省一家大型IT企业人力资源部经理说“这几年毕业的大学生都属于80年代后出生的年轻人,很多人觉得目前从事的工作与自己的爱好不尽相同,因而对工作缺乏责任心,还比较浮躁,缺乏从基层做起的观念,眼高手低的现象比较严重,所以我在挑选大学生的时候必然会关注这一点。与之相比,学习成绩和实践经验相对来说反倒不是特别重要”
杨宇指出,大学生求职专业技能是基础,是求职者参与竞争的敲门砖,而在竞争中要胜出,综合素质能力则是必不可少的。综合素质能力又包括三个方面的内容:观念态度、沟通与人际关系和规划与工作能力。
态度决定你的一切
杨宇认为,企业在招聘非应届毕业生的时候,企业更多的是关注应聘人的工作能力,而对大学生之所以不同,是因为他们对待工作的态度还没有成型,工作能力还有待提高,一些可以看得见的技能都要在企业回炉。中国人用人的标准是德才兼备,而在‘德’的解释中,诚信是最重要的一点,所以企业对于这些‘天子骄子’诚信的要求必然会排在第一位,然后才是能力,也就是所谓的‘才’。”其实一个人能力的大小,知识只占20%,技能占了40%,态度也占到40%,而一个人最重要的态度之一就是诚信。你一定要有360度的口碑,也就是说,当你的上司、同事、部属、上下游厂商都信任你的时候,你就值得被委以重任了
2024-3-30省协会到阳原进行产业调研
2023-12-21河北省毛皮产业协会发布八项团体标准
2023-10-18热烈庆祝河北省毛皮产业协会成立17周年
2023-9-27服务毛皮产业高质量发展工作会议成功举办
2023-7-31河北省毛皮动物产业发展恳谈会(第一场)举办
2023-5-10第十届河北省毛皮动物产业协作发展论坛成功举办
2024-5-182024年中国大营裘祖文化节开幕
2024-3-19枣强大营:推动毛皮产业提质增效高质量发展
2024-1-6华斯裘皮城:裘皮行业引领者
2023-10-292023中国(大营)国际皮草博览会开幕
2023-7-18吴晓华到枣强县调研皮毛产业发展 外贸进出口等工作
2024-2-18阳原毛皮文化助推毛皮产业发展