“目前全国产业工人近2亿，但高级工以上包括技师、高级技师非常短缺，”全国人大代表张敬华说，实现制造强国的宏伟目标，急需更多大国工匠，但她在调研中发现，当下企业重挖人轻培养、重学历轻技能、重设备轻技工的现象仍很普遍。为此，张敬华建议，营造尊重技术领军人才的社会氛围，提高技术工人待遇和社会地位。

　　在我国职业院校中，特种作业、数控技术、智能制造等工业制造中最基础、应用性最广泛的技术专业遇冷，学生普遍对车间工人的身份认可度不高，说明技术工人的社会地位偏低。张敬华建议，引导强化技术工人的社会认同感，持续提升技术工人的社会待遇。让各类技能人才成为“明星”，在社会上重视和提倡劳动光荣观念，关系着我国制造业乃至未来经济的发展。

　　从政策方面，张敬华建议相关部门有针对性地调整教育资源，搭建职业教育体系的整体框架，进一步畅通制造业技能人才成长通道。建立合理的评价体系。技术工人当以掌握高技能为评价标准，破除技术工人的论文、学历等问题。紧扣需求发展现代职业教育、办好技工院校，职业院校应本着“宽进严出”的原则，保证学生毕业时真正具有与学历相匹配，与岗位相匹配的技术能力和水平。