河北省毛皮产业协会

2011年工作总结和2012年工作重点

2011年，在河北省工业经济联合会（省经团联）、河北省民间组织管理局的关怀和指导下，在省工经联各部室的支持协助下，在各位副会长、副秘书长和秘书处人员的共同努力下，我协会各项工作取得了一定的进步。主要体现在以下几方面：

一、积极加强协会组织建设、制度建设和自养能力建设。我们不断完善内部管理制度，加强秘书处的团队建设，目前协会秘书处专职人员6人，大专学历3人，本科学历3人；其中中共党员3人。秘书处组织工作人员学习行业相关知识，提高服务行业水平。目前协会秘书处人员稳定，且工作热情空前高涨，有利于协会工作的开展。1月8日，我协会顺利换届，产生了新的领导集体，协会凝聚力不断增强。今年秘书处向会员单位发放协会简报14期，沟通了企业间的联系；利用协会网站“中国毛皮产业网”为企业发布产品供求信息，为行业提供政策、市场信息。

二、积极参与行业内的交流与交往。本年度我们参加了中国皮革协会的第七届代表会议，期间不仅和国家协会进行了充分沟通，得到了国家协会的理解和帮助，同时当选为国家协会毛皮专委会副会长单位；先后赴北京雅宝路、山东临沂等地同行就行业发展状况、协会建设进行了交流，增长了不少经验。秘书处负责人还先后参加了肃宁、辛集阳原、大营等地的经贸活动，加强了与市场、基层协会、地方政府的沟通；先后赴山东临沂、昌黎、乐亭、故城、肃宁、阳原、南宫、大营、鹿泉等地调研，加深了对行业的了解，为筹划明年的工作做了积极的准备。

三、组织了多项经济技术交流活动。今年我们协会先后主办、承办、协办了2011年特养交流博览会、第二届中国（辛集）国际毛皮产业峰会、2011野猪、肉鸽交流研讨会、2011年中国（济南）毛皮动物养殖新技术高峰论坛，增强了协会在行业内的影响力，并在一定程度上弥补了经费。中国皮革协会组织的《皮革和毛皮市场管理技术规范》标准审定会、“毛皮动物定点取皮试点建设和推广”专题座谈会、辛集皮博会等活动，逐步和国内多个主要区域建立了协作关系。

在新的一年里，我们将紧紧围绕建设经济强省和和谐河北工作中心，在省工经联的支持指导下，按照贺国英会长的工作思路，遵循协会的运行机制，不断增强服务功能，把小行业做成大产业、在小天地里有大作为。为此，我们以加强团结、真拼实干、求真务实、提高公信为2012年的工作指导方针，为行业的发展贡献力量。主要工作安排如下：

一、加大调查研究力度，积极建言献策。2012年我们申报了毛皮动物定点取皮和标识认证的必要性研究、毛皮产业品牌化发展战略的研究等5个课题，站在更高层次来审视行业，积极参政议政和参与公共管理，当好政府的参谋助手和行业企业的“娘家”。

二、完成报批省工经联的经济活动。今年，我协会申报了“2012特养行业交流博览会”、“河北省皮业市场发展论坛”、“ 第三届中国（辛集）国际毛皮产业峰会”等5项经济活动，为行业内各个环节的交流与和做搭建更广阔的平台。

三、完善秘书处内部机制，做到更好、更及时的为政府、行业、会员服务。本年度我们计划不断完善秘书处内部的各项管理制度，同时增强与各省直有关部门、地方政府、地方协会组织、市场和龙头企业的联系和沟通，使协会工作更有代表性和行业共性。同时，不断增强秘书处造血功能，使工作人员有更好发挥自己才能而无后顾之忧的软环境。

四、积极搞好创先争优、党建和思想政治工作，同时邀请不驻会的党员会长、副会长参加协会临时党支部的有关工作，保证协会办会方向。