于思变中进取，惟进取故日新

　　——河北省毛皮产业协会2020年主要活动回顾

　　2020年是脱贫攻坚、全面建成小康社会的收关之年，是疫情影响持续发酵、毛皮行业市场震荡的一年。一年来，省协会以党建促会建、举办经济类活动、集体商标推广、公共服务平台建设等为主要抓手，在刘玉安会长和广大会员单位的支持下，协会年度各项任务基本完成、服务职能充分体现、收支基本平衡。协会先后被省民政厅授予“河北省社会组织诚信建设先进单位”、“2019年度社会组织助力脱贫攻坚先进单位”、“京津冀社会组织跟党走——助力脱贫攻坚突出贡献单位”、“社会组织参与新冠肺炎疫情防控优秀单位”，被中国皮革协会授予“全国皮革行业优秀地方协会”荣誉称号。协会党支部书记靳国庆被河北省社会组织党委授予“优秀党务工作者”荣誉称号，秘书长张国利荣获“2020年全国皮革行业协会商会优秀工作者”荣誉称号(中国皮革协会授予)。

　　在2020年这个特殊时期，省协会主办、协办了几项行业重要活动，为行业发展起到了积极地促进作用。

　　创新·逆行

　　—第八届河北省毛皮动物产业协作发展论坛侧记

　　为了推动毛皮动物养殖产业的健康发展，应对“后疫情”时代的影响，按照年度工作安排，2020年7月29日，第八届河北省毛皮动物产业协作发展论坛在河北省昌黎县佳朋集团召开。本次论坛由河北省毛皮产业协会主办，中国皮革协会、中国畜产品流通协会、山东省特种经济动物创新团队、山东省畜牧协会特养分会和山东省畜牧学会特种经济动物专业委员会支持。昌黎县皮毛产业园管理委员会、昌黎县毛皮产业协会、昌黎县佳朋商贸集团协办。

　　本次论坛以“创新·逆行”为主题，论坛由开幕式、表彰仪式、政策宣讲、论坛四部分组成,河北省毛皮产业协会党支部书记靳国庆主持。

　　在开幕式环节，首先由河北省毛皮产业协会顾问、昌黎县毛皮产业协会会长蒋雨江致欢迎辞;河北省毛皮产业协会常务副会长白江松致辞;受协会党支部书记、常务副会长张金诚委托，中国畜产品流通协会副秘书长张桄溥宣读致辞;播放了中国轻工联合会党委常委、副会长，中国皮革协会理事长李玉中的致辞，李玉中通过视频表示了对论坛的祝愿以及对河北省毛皮行业事业发展的充分肯定。

　　在表彰环节，由河北省毛皮产业协会秘书长张国利宣读了文件，对2019年度毛皮动物专用产品销售企业进行了通报表扬，齐鲁动保等3家企业为2019年度河北省毛皮动物专用产品销售“金星企业”、瑞德尚生等7家企业为“金牌企业”。并进行了颁奖仪式。

　　在论坛环节，各位专家及企业就行业发展中遇到的焦点、难点问题，行业拓展新思路，共谋联动发展新举措，后疫情时代自行育种的重要性及其他行业热点问题进行了探讨。

　　本次论坛的成功召开，是疫情以来河北省毛皮产业的第一次线下会议，在疫情和市场低迷的形势下对于行业信心是一次有力的提振，同时通过论坛专家的建言献策，梳理了存在的问题和发展的方向，对于整个河北毛皮产业的发展大有裨益。

　　此次会议河北省毛皮产业协会党支部书记靳国庆谈到了初衷和期许：河北省毛皮动物产业协作发展论坛已经举办了七届，而在筹划第八届的时候，确定什么主题是我最头疼的问题：突如其来的疫情把一切工作的节奏都打乱了。这个时候，我们这个行业需要的是什么?

　　我认为，我们需要的是坚守、坚持。但是坚守不是死守，坚持不是僵持。为此，我将本次的会议主题定为了“创新·逆行”。多年以来，我们这个行业已经形成了一种思维定式、一种行为定式，那就是习惯于引进种源，认为这样即便是生产成本高一些，但是省时省事，来得快。然而就是这个思维定式，使我们失去了行业话语权，至于定价权，那就更谈不上了。就像华隆的苗总说的，我们花的是进种的钱，其实也未必买到了优质的种兽，经常是一个养殖场一窝端，好的赖的都在里边。

　　所以，我们的创新，就应该从改变这种思维定式做起。我们坚守养殖业，不是原地不动地死守，我们应该利用当前市场低迷的有利时机，搜集国内外毛皮动物的优质基因，尽快掌握育种技术，形成拥有自己知识产权的品种(品系)，彻底改变被“卡脖子”的局面，真正实现“由大到强”的转变。

　　当市场低迷、行业萎靡时，人们纷纷选择退出，而我们不但选择的了坚持，而且选择了逆行。因为我们知道，我们是行业的最后一道防线，身上肩负着传承和振兴行业的使命。我们是退无可退。那么我们就要振奋精神，团结起来，用科学的精神，理性地分析行业，在危机中寻求突破。

　　河北省毛皮产业协会已经走过了14个年头，其实我们这一路走来，遇到的困难可以说比今年更难的时候有过好几次，但是当时我们也是一直积极的想办法，积极的调整，最重要的是自己永远一直怀揣着梦想，永远心怀着那份自信之心。有一点，你自己都看不起你自己的时候，没人能看得起你，你自己不自救的时候，没人能救你。

　　弘扬工匠精神 凝聚传统力量

　　—首届全国毛皮制品加工工职业技能竞赛决赛侧记

　　为全面提高职工队伍的技术技能水平，中国皮革协会于2020年9月28日举办了“首届全国毛皮制品加工工职业技能竞赛”，省协会负责河北片区的组织工作。

　　在阳原县毛皮产业发展中心、衡水市大营毛皮行业协会、肃宁县裘革行业协会、辛集国际皮革城等单位的大力支持下，在广大毛皮企业的积极配合下，河北省共有8名选手参加决赛。本次竞赛内容分为毛皮制品加工理论考试和水貂皮裁皮、车缝工序实际操作考试两个环节。通过理论与实操两部分的结合，综合考核选手的水貂服装的制作水平。

　　来自辛集市双星皮草有限公司的叶杨英、祥荣凯皮草有限公司的杨威龙和辛集市华信皮草有限公司的李忠三位选手以优异成绩获得了首届全国毛皮制品加工工职业技能大赛的前三名。根据各项决定，闭幕式现场对获得本次竞赛的个人及为大赛给予支持的集体和单位进行了颁奖。

　　大赛结束后，省协会还对省内所有参赛选手授予“河北省毛皮行业优秀匠人”、对推荐企业授予“河北省毛皮行业匠心企业”荣誉，并在行业内进行通报表扬。

　　竞赛决赛采用了需要专业设备识别的条形码技术。比赛环节，选手所有个人信息被全程屏蔽，通过条形码给选手和作品编号;打分环节也通过条码技术独立完成;闭幕式上，各位选手现场进行个人信息匹配，最终揭晓的成绩实时在大屏幕上显示，确保了竞赛过程的公平、公正、公开。

　　单艳玲:大赛裁判 全国轻工教育教学指导委员会毛皮皮革及制品专业指导委员会副主任兼秘书长

　　毛皮制品加工工(毛皮服装制作等)虽然是一个古老的职业，但直到2015版《国家职业分类大典》才收录为毛皮及制品加工工下的一个工种。长期以来，由于没有相应的国家职业技能标准，毛皮加工行业各企业各工序的岗位技术技能要求、名称各不相同，制约了毛皮制品行业技术技能人才的培养和毛皮制品行业发展。此次大赛对规范岗位技术技能要求起到了引导作用，对下一步的职业技能标准的编制工作起到了推动作用。

　　崔向军:国家皮革制品监督检验中心毛皮检验室主任

　　虽然本次比赛选手各自都完成了比赛,但部分选手对于作品的把握不很完美。通过本次大赛涌现出了一些技术全面的能手。但同时我们也应看到有一批单项技术能手，没能取得理想成绩，这与现在工厂的流水线生产方式有关。在今后的比赛中可以设立多种方式，比如个人全能或多人组合，以适应现代生产的需求。作为企业也应该积极引导和培养多面手，以利于企业发展。

　　黄彦杰:中国皮革协会产业部主任

　　此次竞赛是首届全国性的毛皮行业职业技能大赛，竞赛的标准、规则是经过行业专家、学者充分论证而制定，对参赛选手的专业理论和技艺水平进行了全方位的测评。当前，毛皮行业正处于深度调整期，从技术人才的角度也面临着新老更替、技术单一的瓶颈，希望通过技能竞赛这个平台，鼓励、引导更多年轻从业者传承老一辈优秀传统，深耕本行，为我国毛皮行业的可持续发展培养更多的优秀技术人才。

　　叶杨英：辛集市双星皮草有限公司 大赛第一名

　　1983年家里就开始做这个行业，自己十七岁，开始正式拜师学习。实操比赛比预想中好一点， 花了三个多小时。这次考试，对于毛皮加工工来说，已经是最高的难度。赛前时间紧张，抽时间就看了一遍理论，题目都差不多，几百道题，二十几年的积累，基本都知道答案。毛皮加工工还是实践更重要，有了直观印象，理论上用不用蒸汽，用不用烫斗都能心中有数。总体上对自己的表现挺满意。

　　张永发 河北丰德裘皮制品有限公司 优秀选手

　　做这个行业40年了，现在公司很忙，赛前前一天还在出差,没有怎么准备。理论题目大概看了一些，感觉没有太多难度，积累了这么多年的实践经验，看了都知道答案。做了老板以后，台面还时常会上手，缝活这块好多年没做了，对自己表现不满意。另外，如今都是流水线的生产方式，台面和缝活是分开的，希望大赛以后也能细分，把台面和缝纫区分开来，这样能更好地考核出选手水平，也希望多举办几次，让更多的人参与进来。

　　创新·传承

　　—大营第二十九届皮草交易会暨皮草产业发展论坛侧记

　　2020年10月28日下午，以“创新·传承”为主题的皮草产业发展论坛在枣强县会议中心隆重举行。本次论坛围绕毛皮行业发展趋势、服装时尚、文化传承等主题，共同探讨当前形势下如何在科技、人才、文化上进行创新与传承，研究探讨毛皮产业转型升级的新途径。

　　本次论坛由中国皮革协会、中国服装协会、河北省贸促会、河北省毛皮产业协会联合主办，衡水市大营毛皮业协会、中国·大营国际皮草交易中心承办，由河北省毛皮行业协会执行会长靳国庆主持。

　　此次论坛是一场学术交流盛会、一个洽谈合作平台、一次产业提升良机，对大营皮草产业加快发展起到了积极而深远的影响。

　　周一奇：中国服装协会专职副会长、中国服装设计师协会副主席 皮草时尚的创新与传承

　　时尚应该有三个方向：第一是经典时尚;第二是流行时尚;第三是传统时尚，也叫民族时尚。对于现代都市人用“轻巧皮草”来改变消费者对传统皮草的认识，是非常有必要的。所谓传承应该是创造性的继承，应该立足于本民族的历史、人文，把传统、沉淀的东西在符合当代生活方式中创造性的继承，很多时尚元素可以从传统的、民族的宝库中去提取。大营皮草具有传统性，在当今形势下可以从经典的、快时尚的、个性化的方向去突破，在不同方向、不同维度上重新引导和调整企业，把原有的毛皮优势变为真正的创新和突破。

　　聂春荣：大连市毛皮行业协会常务副会长兼秘书长 设计、思想、文化的转化

　　时尚离不开设计研发，设计师是服装行业、毛皮服装行业的灵魂，时尚一定是跟思想所结合的。大营人这几年不断走出去，思想也发生着不断的变化，产品也在不断的转化。在文化传承方面，大营有非常丰厚的文化传统，大营人也做出了自己的特色，在初心未变的同时，也在寻找发展的出路，不管是从产品的设计、研发、生产、工艺、营销模式还是当下的发展格局，都在不断寻求新的机遇和挑战。

　　艾兴一：衡水市大营毛皮行业协会会长 裘皮文化的发掘与传承

　　大营人有执着的心，但是匠心还不够。2017年建博物馆，初心就是想利用裘皮的文化底蕴、内涵，展示裘皮发展的方向。我是河北省非物质文化遗产裘皮制作技艺传承人，我认为自己有义务让世人了解我们3000年的裘皮历史——世界第一张由生变熟的毛皮诞生于大营，裘皮的鼻祖是比干。

　　大营现在的强项不是水貂，是派克服。派克服去年不完全统计是400万，今年预估再增加100万。从匠心讲，希望我们的企业把比干的匠心、赤胆忠心铭记于心，这是我的初衷。大营的裘皮行业80年代靠的是胆量，90年代靠的是勇气，2000年靠的是智慧，2010年靠的是设计，如今靠的就是创新。我们这一代人要发扬比干的精神，虽几经起落，仍奋力前行，不灰心、不放弃，大营人定不负众望!

　　曹润亭：河北省商业联合会常务副会长兼秘书长 大营的价值与发展方向

　　大营主要是市场需求和消费需求，一是，要注重裘皮的审美、个性、品质、实用功能。二是，要顺应以国内、国际双循环、相互促进的新发展格局，要形成新产业、新业态、新商业模式。皮草应该是高端的，我们应关注95年以后的2.6亿人的消费需求。三是，要重视品牌的价值，不能只停留在大营品牌或者河北品牌，而必须是中国品牌、世界品牌。创新和传承首先是传承，传承中的创新和创新中的传承是辩证的，不能把传承与创新剥离开。大营应该站在世界的角度上来看大营，从大营的角度创造出中国的特色和品牌。

　　黄彦杰：中国皮革协会产业部主任 毛皮行业的现状与人才培养

　　国内因为新冠疫情导致的各行各业收入的减少或者收入预期的减少，对于内销市场的影响也不可小觑。但是从另一个角度来看，因为新冠疫情导致的西方大量水貂的减产，可能对于我们供应方市场有非常明显的缓解。水貂一直以来都是高档的、高品质的东西。当供大于求，市场非常充分的竞争，利润率大家心知肚明。整个河北省的毛皮行业原本都是外向型的，以外销为主，现在要转到内销，就要用我们的强项应对市场变化。大营的强项就是做派克服，而派克服也特别适合现在的新零售，既有皮草的元素，又可以通过新的销售渠道销售出去，大营把这块做精、做深未尝不可。

　　创新是一个非常大的话题,设计的创新有两个建议：一是“土洋结合”，必须得结合起来才能够形成适应裘皮天然属性和市场需求的设计风格。二是“筑巢引凤”，在深挖自身工艺环节的同时，把质量提升上去。

　　李永欣：河北金狐公司总经理 坚守与创新

　　创新就是围绕品牌的运作或者为品牌服务的定位，找准自身在产业链的定位，发挥自身的优势，做好自己的工作。从营销的方式、方法上看，大营在不断创新，借助互联网(直播、视频、社交电商)的机遇将大营的服装直接传递到消费者，又从消费者的反馈直接到工厂的生产管理，基本跟定制差不多，对于这个大方向，我们要抓住这个机会。

　　靳国庆：传承不等于复制，创新不等于否定过去。在大营，原料的集散、从业者众、产业细分、行业细分是它的优势，在追求创新的同时也一定要保持特色——“保持特色，做专做精”。一方面现在大家都在埋头苦干，另一方面大营的产业需要有人去认真地分析、归类。这应该是大营当地所有企业应该考虑的问题。对于行业人才的培养不能单纯靠行业、靠企业，希望枣强县有关领导能给予我们这个行业更多的支持，让匠心得以传承。